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谷歌SEO小白怎么把网站排名快速做起来呢?

平哥SEO2024-07-27谷歌SEO培训1103

今天我们要讨论的是完全没有基础的SEO小白,没接触过独立站的素人,英语一般般的应届毕业生,怎么能在一个月内把SEO网站流量拉起来。作为B2C零售网站,已经开始陆陆续续出单了。(不吹牛,不瞎说)直接上我们公司应届生小伙伴(还在试用期的)谷歌GSC截图吧。

谷歌SEO小白怎么把网站排名快速做起来呢?

GSC的效果:2024年7月14日0个点击-7月23日每天80个点击。已经开始陆陆续续出单了,24日的点击略微下降,但是属于正常起伏趋势。

谷歌SEO小白怎么把网站排名快速做起来呢?

上图GSC效果栏的查询数,展示的是有排名的关键词数量,默认只显示1000个,如果这里显示1000行,实则说明有排名的关键词数量已经超过了1000个之多。2024年7月14日到7月24日,时间区间也只有不到一个月。

以上的数据都是我们公司试用期的应届生小白做出来的。掌握了正确的方法论,能坚持实操就能做出来很好的数据,而且都是纯白帽SEO,网站都没到一个月,还没开始上外链。

大部分人谷歌SEO做不起来的原因

第一:整个互联网上SEO的公众号,SEO的博主,谷歌SEO培训机构的教程铺天盖地,中文,英语,甚至德语,日语,俄语太多太多了,他们的共性就是讲的太教条主义,SEO小白听了觉得很有道理,但是不知道该怎么实操,因为不讲每天可量化指标,只讲泛泛之词:高质量文章,良好的用户体验之类的“高大上的废话”。

SEO小白缺的不是虚头巴脑的:什么是SEO?高质量文章如何写?网站速度对SEO的好处?.........这些对小白来说是废话,你应该要告诉小白的是今天要写多少篇文章,要埋哪些关键词,这周要写多少篇,这个月要多少篇,收录要做到多少.....每天发布的URL要放到共享表格,SEO领导审核了及时反馈纠正。

所以第一条要表达的是SEO小白要做可以量化的事情,怎么写高质量文章是没办法量化的,一千个人有一千个标准,只会浪费你的时间,3个月之后,你网站所谓的高质量文章估计连10篇都没写出来。有量化指标之后小白3个月之后,网站有600个有搜索量的关键词布局的文章了。10篇VS 600篇,谁的执行力高?

第二:很多人不知道做关键词调研,或者关键词调研的思路不对,每天看起来键盘敲得冒火花,结果做的都是没搜索量的关键词,把自己感动得鼻涕眼泪一大把,结果用户覆盖人数为0.

第三:就是懒,没别的,就是不想搞。谷歌SEO执行很苦,而且短时间没那么快见成效,干脆就躺平算了。反正SB老板也不懂SEO,反正SB老板也不看,反正他也看不懂(这句话是多少人的心里话)

PS:所以小公司的老板还是要懂一点,虽然自己不实操,起码知道怎么来复盘结果。总之,这个公司是谁掏钱创业,谁才会心痛,既然心痛就自己把过程抓一抓,不仅仅是SEO,其他引流方法也一样。

或许还有其他原因吧,我这里就不列太多了。

下面说我们这个试用期的应届生同事怎么把这个网站SEO流量做起来的。

谷歌SEO小白怎么把网站排名快速拉起来

第一:完整的关键词调研

有流量的关键词才有价值,SEO的核心思想就是要去找到这些词从Google,Bing等搜索引擎把这个流量往自己的网站引流。这样的词你找得越多,你引流的流量也就越多。

不要去自己凭空捏造关键词(自己的品牌除外),没卵用,没人搜,做这些词浪费时间,要用SEMrush,Ahrefs这些专业工具找有流量的词,找到有鱼的河流采去捕鱼,不要到没有鱼的河流去撒网。一个关键词就是一张网,在有鱼(有搜索量的关键词)的水域撒的网越多捕的鱼就多。

这就是我们公司SEO小白能做起来流量的根本原因,我们用SEMrush找出来上千个搜索量大于300的关键词。做成了关键词词库表。这个新同事按照这个关键词表去进行内容创作。每个行业不同,多大搜索量以上的关键词要保留这个看具体情况,没有标注答案,只有思路。(PS:这个新同事前期是在给别的老同事打杂做助理,所以他使用ChatGPT等写作工具是很顺手的,基础工具很熟练之后他才自己做新网站)

第二:要学会用谷歌搜索引擎能理解的方式来埋词。

例如怎么设置页面的TDK,怎么在H1 H2 H3埋入关键词。还有一套标准的站内创建策略:独立站SEO站内优化布局指南

第三:把SEO布局的内容最快速度告诉谷歌知道。

这就是熟练使用GSC的重要性,xml地图,谷歌索引情况,谷歌排名跟踪等等需要熟练掌握。

第四:熟练运用尖叫的青蛙Screaming Frog工具做网站诊断

谷歌SEO小白怎么把网站排名快速做起来呢?

尖叫的青蛙是很好的做站内诊断的工具,尤其新网站,上线后立马用尖叫的青蛙爬取找出网站系统性错误,及时改造。平时的断链,重复,锚文本错误等等也要时常用尖叫的青蛙爬取并改正。

第五:完成每日量化指标。

因为我要管理整个团队,我没办法一直看着一个同事的进度,所以我们基本就是用《每日工作报表》的形式来查看每人每天做了什么。点开URL我也能看到写的内容是否正确,埋词是否正确,ChatGPT的废话是不是有二次修改。总之就是新人每天能输出固定的数量的页面。

第六:不要给新手小白开放性课题,不可量化的工作。

例如,你去设计一个网站logo,logo好看与否是不可量化的,同样的logo一千个人来评价,有一千个不同结论。花10天设计一个logo,很可能结果因为老板说不好看,就给毙掉了。这10天去做固定的埋关键词,新增SEO内容的话,结果完全是正面的。

还有一些,SEO小白一来就让他们研究谷歌SEO排名的算法(SEO必须知道的谷歌算法大全),或者让他们去写作高质量文章,寻找高质量外链。说实话,平哥SEO从2019年到现在2024年做了5年谷歌SEO了,你问我啥是高质量文章,啥是高质量外链,我都没办法说出标注的答案。也只能是具体案例具体去分析。何况这么复杂的事情你要交个小白去做,能有什么结果,只能是浪费时间,网站进度也耽搁了。

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